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les piliers de l’apprentissage : l’attention

Il existe 4 piliers de l’apprentissage selon le psychologue Stanislas Dehaene : l’engagement actif , le retour sur erreur ,la consolidation et l’attention. Nous allons nous focaliser sur l’attention. L’attention fait partie d’un des éléments appartenant au fonctionnement cognitif. Il s’agit de la capacité de l’individu  à se focaliser sur une tache. On parle plus souvent… Lire la suite les piliers de l’apprentissage : l’attention

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Mieux analyser les situations : Prendre en compte le biais de recense

Les biais cognitifs sont des distorsions cognitives qui peuvent amener à prendre des décisions illogiques. Ils ont un impact sur notre perception . Il s’agit de prendre des décisions sans s’appuyer sur l’analyse et le rationnelle. Il s’agit donc d’une déviation en termes de traitement de l’information . Il est donc important de les identifier… Lire la suite Mieux analyser les situations : Prendre en compte le biais de recense

Productivité

Quand vous surestimez ou sous-estimez vos compétences : L’effet Dunning-Kruger

Le biais cognitif : Il s’agit de notre perception des gens , de nous même et des éléments ou personnes qui nous entourent. Nous sommes parfois confrontés à ses biais cognitifs dans notre quotidien. Il s’agit d’une perception déformée de ce qui nous entoure, d’où l’utilisation de l’expression « distorsion cognitive » . Il s’agit d’une perception non objective… Lire la suite Quand vous surestimez ou sous-estimez vos compétences : L’effet Dunning-Kruger

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Comment émettre des conclusions hâtives peuvent avoir un impact sur votre productivité : la surgeneralisation

La surgéneralisation est une distorsion cognitive . La distorsion cognitive est une manière de traiter l’information qui est la conséquence des erreurs de pensées, avec pour résultat parfois le maintien des pensées ou émotions négatives. Aaron T. beck identifie plusieurs erreurs de pensées. Nous allons nous attarder sur la surgeneralisation La surgéneralisation consiste à émettre… Lire la suite Comment émettre des conclusions hâtives peuvent avoir un impact sur votre productivité : la surgeneralisation

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La résistance au changement  : le biais du statu quo

Un biais cognitif est une distorsion de la pensée. Cela peut entraîner des prises de décision faussées. Le biais cognitif ne permet pas d’avoir un raisonnement logique. Nous avons tendance à utiliser systématiquement ces biais cognitifs. Le statu quo est une situation immobile, qui ne bouge pas , qui reste telle qu’elle est. Le biais… Lire la suite La résistance au changement  : le biais du statu quo

Productivité

Comment les croyances peuvent avoir un impact sur votre productivité : le biais de croyance

Le biais cognitif est une déviation de la pensée , il s’agit d’une déviation en termes de traitement cognitif de l’information. On parle également de distorsion de la pensée. Les gens ont tendance à en faire usage dans différentes situations . Il existe de nombreux biais cognitifs , l’objectif est d’en avoir certains en tête pour… Lire la suite Comment les croyances peuvent avoir un impact sur votre productivité : le biais de croyance

Productivité

Comment être plus productif : les croyances limitantes

La croyance désigne cette capacité à adhérer à des opinions et à certaines valeurs sans s’appuyer sur l’empirique ou le rationnel. Croire consiste à s’appuyer sur quelque chose ou quelqu’un sans s’appuyer réellement sur des faits. La croyance peut également émaner d’expériences personnelles qui conduisent à des biais , distorsions de la pensée. Les croyances… Lire la suite Comment être plus productif : les croyances limitantes

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Comment être plus productif : le biais de primauté

Le biais cognitif est une déviation de la pensée , il s’agit d’une déviation en termes de traitement cognitif de l’information. On parle également de distorsion de la pensée. Il existe de nombreux biais cognitifs , l’objectif est d’en avoir certains en tête pour que vous ayez un esprit plus analytique par rapport à votre… Lire la suite Comment être plus productif : le biais de primauté